3月29日上午，云南省农业厅在昆明华兴酒店召开了2011年农业部门“农村劳动力转移就业特别行动计划”工作会议。孙海清副厅长出席会议并作了讲话。省委农办、省劳促会、昭通市人力资源开发办、曲靖市农村劳务产业办、16个州（市）农业局分管农村劳动力转移就业工作的领导以及劳转办主任等56人参加了会议。会议由省劳转办主任胡汉傈同志主持。

    会议全面总结了2010年农业部门“农村劳动力转移就业特别行动计划”的实施情况。2010年，全省农业部门按照省委、省政府的决策和部署，切实做到思想认识、领导责任、工作措施、投入保障、检查督促、行政问责“六个到位”，超额完成省委、省政府下达的农村劳动力转移培训的各项目标任务；同时，会议还认真分析了当前农村劳动力转移工作面临的机遇：一是广大中西部地区包括我省在内的经济社会发展速度加快，吸纳农村劳动力态势明显增强。二是随着农业组织化、专业化程度的提高，农业从业人员内部职业分化明显，机防、机耕、农村物流、农产品销售、村级动物防疫、乡村旅游休闲等一大批农村新兴职业不断涌现。三是随着国家对“三农”工作的日益重视，启动了一大批如农机具购置补贴、农村户用沼气建设、农村危房改造等重大惠民项目，急需大批技能型人才为项目的实现提供支撑。

    会议提出：2011年全省农村劳动力转移就业工作要以省委、省政府3月9日在北京召开的云南省农村劳务输出工作会议和省农业厅3月8日在普洱召开的全省农业工作会议为指导，抓好贯彻落实。会议对2011年农业部门的“农村劳动力转移就业特别行动计划”的目标任务及各项工作进行了安排和部署。2011年农业部门要开展农村劳动力培训60万人，新增转移就业40万人，举办招聘会300场以上。

    会议着重强调：为切实完成2011的目标任务，重点要抓好以下几方面的工作：（一）加强组织领导。各级农业部门要站在保民生、促增收的全局高度，切实加强组织领导。要把农村劳动力就业工作摆上农业部门的重要议事日程，列入各级农业部门的考核内容，加大工作推动力度。（二）强化工作责任。按照省委、省政府的要求，今年的农村劳动力就业工作实行目标责任制，省劳转办已将农业厅的目标任务落实到各州（市）农业局，各州（市）农业局也要尽快把指标任务分解到县（市、区），做到一级抓一级，层层抓落实。  （三）抓好考核督查。加强日常管理，建立目标责任考评制度，制定考核内容、考核标准和考核办法，定期或不定期对目标任务的完成情况进行跟踪督查，全面督查各项工作的落实情况，确保各项措施落实到位。

    省劳促会、省委农办、鲁甸县人力资源办等会议代表针对做好2011年的农村劳动力转移就业工作也作了积极发言。

    最后，会议总结指出各地要以培训项目为抓手，创造性地开展工作；以配套服务为重点，积极主动地开展工作；以调查研究为基础，针对性地开展工作，全力以赴推动2011年农村劳动力转移就业工作取得新进展。