目 录
第一部分 云南省扶贫人力资源开发中心概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2021年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 云南省扶贫人力资源开发中心概况
一、主要职能
（一）主要职能
云南省扶贫人力资源开发中心主要职能是：贫困地区人力资源开发；扶贫系统各级干部群众培训；扶贫系统农业行业劳动力转移培训职业技能鉴定，质量督导员、考评员培训管理；全省减贫工程咨询评估；建立并适时更新完善扶贫开发专家库，为扶贫项目提供咨询、评估，编制相关规划、项目建议书、可行性研究报告、实施方案等有关服务；扶贫产业基地建设指导、科技推广；承担会议、培训、餐饮、车辆、物业管理等后勤保障工作，完成上级部门交办的各项工作任务。
（二）2021年度重点工作任务介绍
1.按照省编制办《关于开展省级事业单位法人2021年度报告工作的通知》要求完成云南省扶贫人力资源开发中心2021年度事业单位法人年度报备年审工作。
2.完成局机关部分后勤保障服务及局机关外聘人员管理工作。
3.2021年完成四个培训班，具体如下：
（1）脱贫县统筹整合使用财政涉农资金实施方案审核工作培训；
（2）防返贫监测信息采集工作培训；
（3）局长座谈会暨防返贫动态监测调整信息采集工作培训；
（4）扶贫项目资产后续管理现场推进会议。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入云南省扶贫人力资源开发中心2021年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。如下：
1.云南省扶贫人力资源开发中心
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
云南省扶贫人力资源开发中心部门2021年末实有人员编制4人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制0人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员4人（含参公管理事业人员0人）。离退休人员0.00人。其中：离休0人，退休0人。实有车辆编制0辆，在编实有车辆3辆。
第二部分 2021年度部门决算表
云南省扶贫人力资源开发中心2021年度部门决算表（详见附件）。
财政拨款收入支出决算总表金额为0，一般公共预算财政拨款收入支出决算表金额为0、一般公共预算财政拨款基本支出决算表金额为0、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表金额为0、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表金额为0。“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表为0。原因说明：本部门是公益二类事业单位，经费来源非财政补助（经费自理）。
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
云南省扶贫人力资源开发中心部门2021年度收入合计136.02万元。其中：财政拨款收入0.00万元，占总收入的0.00%；上级补助收入0.00万元，占总收入的0.00%；事业收入0.00万元（含教育收费0.00万元），占总收入的0.00%；经营收入135.25万元，占总收入的99.43%；附属单位缴款收入0.00万元，占总收入的0.00%；其他收入0.77万元，占总收入的0.57%、与上年对比增长1024.13%，主要原因分析：2021年通过举办培训班，培训收入增长。
二、支出决算情况说明
云南省扶贫人力资源开发中心部门2021年度支出合计183.65万元。其中：基本支出25.54万元，占总支出的13.91%；项目支出0.00万元，占总支出的0.00%；上缴上级支出0、经营支出共158.11万元，占总支出的86.09%。2021年与上年对比增长550%，主要原因分析：2021年培训收入增加，培训支出也相应增加。
（一）基本支出情况
2021年度用于保障云南省扶贫人力资源开发中心正常运转的日常支出25.54万元。与上年对比增长987%，主要原因分析：2021年新进事业人员2人、同时补发2021年事业人事工资，包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出25.54万元，占基本支出的100.00%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费0.00万元，占基本支出的0.00%
（二）项目支出情况
2021年度用于保障云南省扶贫人力资源开发中心机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0.00万元。上年项目支出为0.00万元，与上年对比无变化，主要原因分析：我单位属于公益事业二类单位，无财政拨款，无项目收入与支出。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
云南省扶贫人力资源开发中心部门2021年度一般公共预算财政拨款支出0.00万元，占本年支出合计的0.00%。与上年对无变化，主要原因分析：我单位属于公益事业二类单位，无财政拨款收入与支出。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
2.外交（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
3.国防（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
4.公共安全（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
5.教育（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
6.科学技术（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
8.社会保障和就业（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
9.卫生健康（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
10.节能环保（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
11.城乡社区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
12.农林水（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
13.交通运输（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
14.资源勘探工业信息等（类）支出类0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
15.商业服务业等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
16.金融（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
17.援助其他地区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
19.住房保障（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
20.粮油物资储备（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
21.国有资本经营预算（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
23.其他（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
24.债务还本（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
25.债务付息（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
云南省扶贫人力资源开发中心部门2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0.00万元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为0.00万元，完成预算的0%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算为0.00万元，原因是云南省扶贫人力资源开发中心属经费自理单位，无三公经费。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2020年增加/减少0.00万元，增长/下降0.00%。其中：因公出国（境）费支出决算增加/减少0.00万元，增长/下降0.00%；公务用车购置及运行费支出决算增加/减少0.00万元，增长/下降0.00%；公务接待费支出决算增加/减少0.00万元，增长/下降0.00%。2021年度云南省扶贫人力资源开发中心部门一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算为0.主要原因是单位属经费自理单位，无财政拨款，无三公经费。
（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00万元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出0.00万元，占0.00%；公务接待费支出0.00万元，占0.00%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0.00万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.公务用车购置及运行维护费支出0.00万元。其中：公务用车购置支出0.00万元，购置车辆0辆。公务用车运行维护支出0.00万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费支出0.00万元。其中：国内接待费支出0.00万元（其中：外事接待费支出0.00万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。国（境）外接待费支出0.00万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
云南省扶贫人力资源开发中心部门2021年机关运行经费支出0.00万元，与上年对比无变化，主要原因分析：我单位属于是经费自理公益二类事业单位。云南省扶贫人力资源开发中心2021年经营支出158.11万元，其中基本工资20.50万元、绩效工资0.4万元、社保及公积金21.4万元、办公经费1.8万无、邮电费0.22万元、培训费99.94万元、劳务费6.68万元、公车运行维护费0.71万元、税金及附加5.27万元、其它商品和服务支出1.19万元。与上年相比增加510%。主要原因：经营收入增加，经营支出也随之增加。
二、国有资产占用情况
截至2021年12月31日，云南省扶贫人力资源开发中心部门资产总额167.69万元，其中，流动资产90.48万元，固定资产77.21万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。2021年与上年相比，本年资产总额减少43.5万元，其中固定资产减少19.53万元（2021年进行了固定资产清理、固定清理收入为0元）。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。
三、政府采购支出情况
2021年度，部门政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。
五、其他重要事项情况说明
无。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
扶贫人力资源开发：根据国家巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等相关政策，通过学习、教育、培训、管理、文化制度建设等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展。人力资源开发旨在提高贫困地区的人口质量，人口质量的提高包括提高贫困人口的文化水平和农业科技运用能力，同时还包括生态意识、环保知识的普及率等方面。贫困地区培养人才要因地制宜，实行农科教相结合，积极发展职业技术教育和成人教育，贫困地区有着丰富的人力资源，充分考虑贫困地区实际和发展阶段，围绕经济结构调整推进人力资源开发，将人力资源的结构调整与产业结构调整相结合；将人力资源开发与贫困地区经济发展和推动城市化进程相结合；将人力资源开发与乡村振兴相结合。把人力资源开发作为振兴贫困地区经济的关键，在制定和实施人力资源开发战略中，充分考虑当前利益和将来发展的关系，使劳动技能培训、劳务输出与开展素质教育、普初教育、学习型社会统一起来，走出一条人力资源开发促进乡村振兴人才发展的创新之路。
