3月27日，云南省农村实用人才资源统计培训班在昆明举办。举办这次培训班的主要目的是：贯彻落实全国人才工作座谈会和全省组织工作会议精神，加快推进人才强省战略，全面掌握全省人才发展的基本情况，科学有效地对人才规划各项指标完成情况进行检测和评估，根据省人才工作领导小组《2012年人才工作要点》的安排，决定组织开展2011年度农村实用人才资源统计工作，发布2011年度云南人才发展统计公报和州市县人才发展主要指标排行榜。此项工作由省委组织部牵头，省农业厅、省统计局具体负责。

省农业厅副厅长孙海清出席培训会并在会上讲了三点意见。

一、充分认识农村实用人才资源统计工作的重要性。这次农村实用人才资源统计是一次全省范围内的统计，重点是要摸清农村实用人才的规模、结构和分布，为监测人才规划实施进展情况，制定农村实用人才有关政策提供依据，是省委组织部交办的一项重要任务。

二、统计工作的几个重点问题。一是在统计内容上，对农村实用人才规模、结构、分布等方面的指标进行统计；二是在统计方法上，全省全覆盖统计；三是针对农村实用人才统计工作的特殊性，要确保数据质量；四是时间紧、任务重，要按照统一的工作步骤和时间安排开展工作。

三、加强领导，认真组织实施。一是各州市要高度重视，加强组织领导；二是要充实力量，选派骨干人员参与农村实用人才统计工作；三是严格执行工作要求，严把质量关。

省委组织部人才工作处李凌，省统计局农村处副处长王劲松，省人社厅规划财务处石竹萍出席会议。

省农业厅人事处处长周霖主持会议。

省农业厅科教处、省劳转办、云南农职学院、省农广校的领导以及各州市农业局分管领导和相关部门负责人参加培训会。