厅草山饲料处组织宣传2016年度预算

绩效管理工作、共创良好的社会舆论

---增强预算绩效管理理念

预算绩效管理不只是财政部门的事，是一个系统工程。目前对深入推进预算绩效管理这一改革的必要性和艰巨性的认识还没有形成社会普遍共识，这就需要财政部门内部和预算部门首先要建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理的理念。

一是要加大宣传力度。以贯彻落实省政府出台的《云南省人民政府关于深入推进省对下专项转移支付资金管理改革的意见》（云政发[2015]086号）为契机，充分利用各种新闻媒体、政府网络平台等渠道，加大绩效管理理念宣传力度，积极宣传预算绩效管理的目的、意义，强化部门预算绩效意识，为预算绩效管理创造良好的思想基础和舆论环境；不断扩大预算绩效管理工作的社会影响，引起全社会的广泛关注，形成讲绩效、重绩效、讲责任的社会氛围。

二是要加大考核力度。建立绩效考核机制，制定符合本部门特点的《云南省农业厅云南省财政厅关于印发云南省农业生产发展专项资金绩效管理办法的通知》（云农财[2016]015号），从基础工作、绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果应用等方面对预算部门的预算绩效管理工作的质量进行考核。考核结果不仅要作为改进预算管理和编制以后年度预算的重要依据，还要作为本部门绩效管理和有关部门实施绩效问责的重要参考依据，以此提高单位对财政资金使用绩效的重视和开展绩效管理工作的自觉性。

厅草山饲料处