农科专家在田间地头手把手教农民种植技术，艺术家在水稻田里绘出五彩画卷吸引游人，规划专家实地调研为乡村发展量体裁衣，高级教师送教下乡。自今年4月省委组织部启动云南“万名人才兴万村”行动以来，全省129个县（市、区）已选派10190名各类人才、16个专家服务团帮扶6913个行政村，他们充分发挥智力、资源优势，通过定向服务、人才项目引领、借力合作支持等方式，全面助力乡村振兴。

为了将以往人才专家对农村的短期帮扶转变为长期献智，今年4月，省委组织部着眼服务全省乡村振兴，印发了《“万名人才兴万村”行动方案》，计划从2021年起，结合深化村级集体经济强村工程和乡村振兴“百千万”示范工程，用5年时间，在全省范围内组织1万名各类人才结对服务1万个行政村（含社区）。

这一行动吹响了人才到基层服务的号角。各州（市）纷纷制定配套方案，各县（市、区）精心组织实施，重点从入选省级人才计划的人才和省、州（市）、县（市、区）党委直接联系的专家、行业部门专业技术人员中选派人才，同时结合新一轮第一书记和驻村工作队员、科技特派员选派及年轻干部培养锻炼等工作，整合人才资源、同步推进选派工作。

各地在充分了解人才特长、意愿和服务村发展需要的基础上，将帮扶专家的资源清单与服务村的需求清单精准匹配，形成了组织部+专家+服务村的联动工作体系，保障了乡村振兴示范村人才全覆盖，每个村至少有一名人才结对帮扶。同时，明确考核制度和保障制度，确保人才帮扶出得来、下得去、有干劲、扶得好。

一些州（市）还探索了定点服务+组团式服务的帮扶模式。西双版纳傣族自治州共选派由730名帮扶人才组成的农业技术、文化繁荣、乡村治理、环境保护、产业发展5个人才服务团，助力274个村（社区）的建设发展。曲靖市抽调73名专家组成11个服务团到9个县（市、区）进行结对帮扶，当村（社区）遇到改革发展难题时，由乡镇（街道）“吹哨”，专家服务团及时“报到”。

发挥专业特长，撬动资源项目。各类人才聚焦转化一批农业科技成果、打造一批生态示范乡村、培树一批乡村文化品牌、培养一批乡村治理人才、培育一批村集体经济项目等“五个一批”内容，将单位、地区和社会的资源、资金、项目等引入乡村，全面助力现代农业发展、集体产业壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设，让智慧之光照亮乡村振兴路。（记者：郎晶晶）