根据省委组织部、省委省直机关工委统一部署，按照“三跟进”“四有”“八对标”要求，厅直机关党委（人事处）组织全厅系统深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。坚持可比可学，“跳起来摘桃子”的原则，确定四川省作为学习标杆和追赶对象，研究制定厅主题实践活动实施方案和年度争创目标计划，提出政治建设“对标对表、争创一流”、业务工作“对标先进、争先进位”、机关党建“对标提质、争当模范”3项对标争创任务。结合全省“三农”工作实际，将第一产业增加值、农村常住居民人均可支配收入、畜禽养殖综合规模化水平、高标准农田建设投入标准及占比4项指标列为业务工作对标争创指标。厅系统54个基层党组织在严格对标落实政治建设目标责任和机关党建工作目标责任前提下，聚焦主责主业确定101项业务工作对标争创指标。全厅各级党组织对照学习追赶指标，围绕年度争创目标任务，统筹谋划推进，强化组织领导，层层压实责任，细化推进措施，把握工作节奏，加强跟踪问效，推动主题实践活动贯穿全厅“三农”中心工作和年度任务全过程各方面，全面融入履行职能职责工作实践，强力推动全省“三农”工作争先进位。主题实践活动开展情况得到省委领导批示肯定，省直机关工委将我厅列为“对标先进，争创一流”模范机关，云南网全媒体报道宣传我厅“改作风创一流 走机关看变化”经验做法。