没有好的工作作风，就跑不好新时代的接力赛，跑不出发展的加速度。今年以来，云南大力推行作风革命、效能革命。省委省直机关工委以“对标先进、争创一流”主题实践活动为抓手，贯彻落实省委部署要求，推动各单位以高质量党建引领高质量发展。奔腾活水激起发展干劲，清风新貌充盈机关基层。

近期，云南日报报业集团全媒体报道组深入15家单位实地采访，用来自工作一线的鲜活事例讲述省直机关广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行的故事，宣传先进典型、弘扬榜样力量！今天，一起走进云南省农业农村厅。

“谷物基本自给、口粮绝对安全”，是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出的新粮食安全观。为落实国家粮食安全责任，云南省农业农村厅在细化落实“稳面积保产量”工作措施的基础上，把落实中央下达的50万亩大豆玉米带状复合种植和省委、省政府安排部署的50万亩杂交稻旱种任务作为重中之重，全力推进。

“2个50万亩”技术要求高，任务艰巨。农业技术推广总站站长张林说：“今年是我们大面积示范推广‘2个50万亩’的第一年，在稳定玉米产量的基础上，如何实现增收一季大豆的目标，除了如何选择适宜的品种外，是采取带宽1.8米、玉米大豆行比2:2的模式，还是采取带宽2.0米、玉米大豆行比2:3的模式，这些全都没有经验可循，所以都在因地制宜去试验、去摸索，到收获的时候才能看得到最有成效的方法。”

村级农科人员查苗补缺

越是这样的情况，越是要把党建嵌入到日常业务当中，把责任压实到党员干部和技术人员身上，动员广大党员和技术干部认真践行一线工作法，深入基层一线、深入田间地头做好技术培训和指导服务。“我们成立了8个指导服务组，全部采用挂钩包片的方法，每个组对应着2个州（市），走到田间地头去做‘全生育期’的指导服务”，省农业农村厅种植业与农药管理处副处长陈朝介绍道。所谓“全生育期”就是从耕、种、管、收全程指导把关。目前，已经实现了今年粮食播种面积、补贴资金兑付、生产指导服务的“三落实”。由党员干部带头，和农民一起聚在田间地头，现场列出问题清单和需求清单，现场解决；解决不了的带回集中研究，针对各个州、市共性的难点问题制定技术措施，把“集中指导”和“分类指导”结合起来，高质高效力求粮食产量达标。

耿马县查看旱谷长势

今年以来，省农业农村厅以四川和江苏作为对标省份，对标先进的乡村治理和畜牧业养殖模式。对标不仅要追求规模化、规范化，也要在具体工作模式上符合云南省和各州（市）的实际情况，因地制宜地帮助农民增收。所以技术培训和指导更是要深入一线面对基层农户，真正做到“藏粮于技”。全省创建了21个部级、39个省级粮食绿色高质高效示范县和28个省级化肥农药减量示范县，建立了“2个50万亩”省、州、县三级示范样板146片，以此示范带动关键技术的示范应用，“我们的工作大部分都是走到田间地头跟一线农民面对面打交道，既交朋友，又教技术”，省农业农村厅直属机关党委副书记郑胜利说到，党员走向田间地头也更容易让农民朋友产生信任感和亲切感。

县农业技术员深入乡镇查看杂交稻旱种田间长势

另一方面，在厅系统内部也要向先进对标，为调动党员干部积极性，以高质量党建推动业务工作，支部每月推行“夺红旗，争红星”的活动，每半年据此评选出先进支部和个人，这种奖励机制将进一步常态化，提到这里郑胜利表示，“上半年已经评选出了十家先进单位，四十名先进个人，我们就是要让大家学有榜样，赶有目标。”

农科人员现场讲解杂交稻旱种技术要点

（记者：贺凯 邓清文 实习生：曹书雨）