目 录
第一部分 云南省乡村振兴人才服务中心概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2022年度部门决算表
一、收入支出决算表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 云南省乡村振兴人才服务中心概况
一、主要职能
（一）主要职能
云南省乡村振兴人才服务中心隶属云南省乡村振兴局，主要职能：为贫困地区扶贫干部培训、劳动力转移培训。
（二）2022年度重点工作任务概述
1.2022年，根据省乡村振兴局党组2021年第17次会议纪要精神，用中心自有资金采购保洁、消毒、消防、安保、防汛等装备用品和耗材，确保了局机关疫情防控物资得到及时供应，安保、消防设施配备齐全完好达标。
2.依规完成事业单位登记变更。根据《中共云南省委机构编制委员会办公室关于云南省扶贫信息中心等2个事业单位更名及调整隶属关系的批复》。
3.2022年8月按照云南省政府采购网供应商信息注册工作要求，正式完成申请入驻云南省本级政府采购云平台供应商注册手续，为规范承接局机关政府购买服务工作奠定了基础。2022年11月、12月人才服务中心与局机关先后通过云南省本级政府采购云平台正式签订了2022年政府购买服务合同（安保、保洁）。
4.遵循劳动合同法及实施条例的要求，认真按局机关拨付劳务派遣人员工资及社会保障款项。
5.2022年以来，受疫情带来的不利影响，局机关创新培训方式，运用“互联网+”开展线上培训。全年人才服务中心承办了二期培训，一是按照《云南省巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组办公室关于云南省2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果考核培训会议方案》，承办完成云南省2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果考核培训后勤服务保障等工作。二是按照《全省乡村振兴系统宣传信息工作培训方案》，承办完成了全省乡村振兴系统宣传信息工作培训后勤服务保障等工作。同时，根据局领导的指示，主动对接西藏自治区乡村振兴局，按其要求协助在昆明举办《西藏自治区财政衔接资金绩效管理暨脱贫攻坚项目库建设操作培训班》一期，并联系现场考察调研点两处。
二、部门基本情况
（一）机构设置情况
云南省乡村振兴人才服务中心共设置2个内设机构：（1）综合办公室、（2）财务室
所属单位0个。
（二）决算单位构成
云南省乡村振兴人才服务中心2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个，即：云南省乡村振兴人才服务中心。
（三）部门人员和车辆的编制及实有情况
云南省乡村振兴人才服务中心2022年末实有人员编制4人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制4人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员4人（含参公管理事业人员0人）。
尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人（离休0人，退休0人）。
实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。
第二部分 2022年度部门决算表
（详见附件）
云南省乡村振兴人才服务中心2022年度部门决算（详见附件）。
本部门财政拨款收入支出决算表为空表，一般公共预算财政拨款收入支出决算表为空表，一般公共预算财政拨款基本支出决算表为空表，一般公共预算财政拨款项目支出决算表为空表，政府性基金预算财政拨款收入支出决算表为空表，国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表为空表，“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表为空表。
原因说明：本单位经费来源非财政拨款（经费自理）。
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
云南省乡村振兴人才服务中心部门2022年度收入合计：317076.18元。其中：财政拨款收入0.00元，占总收入的0.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费），占总收入的0.00%；经营收入311340.00元，占总收入的98.19%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入5736.18元，占总收入的1.81%。与上年相比，收入合计减少1043159.57元，下降76.69%。其中：财政拨款收入减少0.00元，增长0.00%、下降0.00%；上级补助收入增加0.00元、减少0.00元，增长0.00%、下降0.00%；事业收入增加0.00元、减少0.00元，增长0.00%、下降0.00%；经营收入减少1041155.00元，下降76.98%；附属单位上缴收入增加0.00元、减少0.00元，增长0.00%、下降0.00%；其他收入减少2004.57元，下降25.90%。主要原因是云南省乡村振兴人才服务中心属公益事业二类单位，经费自理、全部收入来源于经营收入，其他收入主要是利息收入，因本年度单位经营收入减少，其他收入也随之减少。
二、支出决算情况说明
云南省乡村振兴人才服务中心部门2022年度支出合计892755.09元。其中：基本支出5736.18元，占总支出的0.64%；项目支出0.00元，占总支出的0.00%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出887018.91元，占总支出的99.36％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计减少943773.25元，下降51.39%。其中：基本支出减少249630.96元，下降97.75%；项目支出增加0.00元、减少0.00元，增长0.00%、下降0.00%；上缴上级支出增加0.00元、减少0.00元，增长0.00%、下降0.00%；经营支出减少694142.29元，下降43.90%；对附属单位补助支出增加0.00元、减少0.00元，增长0.00%、下降0.00%。主要原因分析：主要原因是云南省乡村振兴人才服务中心属公益事业二类单位，经费自理，2022年度单位经营收入减少，经营成本下降、经营支出也随之减少。
（一）基本支出情况
2022年度用于保障云南省乡村振兴人才服务中心机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出5736.18元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出0.00元，占基本支出的0.00％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费5736.18元，占基本支出的100.00％。主要原因分析：本单位的收入全部来源于经营收入，人员工资、经营费用支出全部归入经营支出。
（二）项目支出情况
2022年度用于保障云南省乡村振兴人才服务中心机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0元。其中：基本建设类项目支出0元。主要原因说明：本单位无项目收入与项目支出。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
云南省乡村振兴人才服务中心部门2022年度一般公共预算财政拨款支出0元，占本年支出合计的0%。与上年相比增加0元，增长0.00%，主要原因分析本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
2.外交（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
3.国防（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
4.公共安全（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
5.教育（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
6.科学技术（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
8.社会保障和就业（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
9.卫生健康（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
10.节能环保（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
11.城乡社区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
12.农林水（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
13.交通运输（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
14.资源勘探工业信息等（类）支出类0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
15.商业服务业等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
16.金融（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
17.援助其他地区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
19.住房保障（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
20.粮油物资储备（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
21.国有资本经营预算（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
23.其他（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
24.债务还本（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
25.债务付息（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。本单位属于经费自理单位无财政拨款支出。
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元，支出决算为0元，完成年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车购置费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车运行维护费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务接待费支出决算0元，占总支出决算的0%，具体是国内接待费支出决算0元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。明细情况如下：
（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
云南省乡村振兴人才服务中心部门2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元，支出决算为0元，完成年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务接待费支出决算为0元，完成年初预算的0%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年增加0元，增长0%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0元，增长0%；公务用车购置费支出决算增加0%，增长0%；公务用车运行维护费支出决算增加0元，增长0%；公务接待费支出决算增加0元，增长0%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算与上年相比无增加、无减少的主要原因是：本单位属于经费自理事业单位，2022年度无一般公共预算财政拨款“三公”经费。
（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况
1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
云南省乡村振兴人才服务中心部门2022年机关运行经费支出0元，与上年相比无变化。本单位属于经费自理事业单位无运行经费。
二、国有资产占用情况
截至2022年12月31日，云南省乡村振兴人才服务中心部门资产总额779200.22元，其中，流动资产199675.99元，固定资产579524.23元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少705153.09元，其中固定资产减少0.00元，流动资产减少705153.09元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。流动资产减少原因：本单位2022年度经营亏损、支出大于收入（支出费用主要由人员工资及经营成本构成）。
附：（国有资产占有使用情况表）
三、政府采购支出情况
2022年度，部门政府采购支出总额0元，其中：政府采购货物支出0元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%。因本单位属公益二类事业单位，经费自理无政府采购支出情况。
四、部门绩效自评情况
（一）项目支出绩效自评情况（详见附表）。
本部门属经费自理，自收自支单位无项目收入与支出。项目支出绩效自评表为空表。
五、其他重要事项情况说明
云南省乡村振兴人才服务中心属于公益二类事业单位，经费自理，未进入资产系统。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。
乡村振兴人才服务：根据国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等相关政策，通过学习、教育、培训、管理、文化制度建设等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展。乡村振兴旨在提高贫困地区人口质量，人口质量的提高包括提高贫困人口的文化水平和农业科技运用能力，同时还包括生态意识、环保知识的普及等方面。贫困地区培养人才要因地制宜，实行农科教相结合，积极围绕经济结构调整人力资源开发，将人力资源的结构调整与产业结构相结合；将人力资源开发与乡村振兴相结合，把人力资源开发作为振兴贫困地区经济的关键，在制定和实施人力资源开发战略中，充分考虑当前利益和将来发展的关系，使劳动技能培训、劳务输出开展素质教育、普初教育、学习型社会统一起来，走出一条人力资源开发促进乡村振兴人才发展的创新之路。
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