开栏的话

云南省深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把促进脱贫人口增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果的根本措施，全力以赴“守底线、抓发展、促振兴”，聚焦成果转化推动主题教育走深走实。在具体实践中，云南各地紧扣自身实际，大胆探索实践，不断拓宽农民增收致富渠道，让乡村振兴“成色”更足“底色”更美。

6月25日起，“云南乡村振兴”微信公众号开设“主题教育引领振兴”专栏，推出一批促农增收的探索实践典型案例，为推动脱贫人口持续增收、稳定增收提供引路典型、鲜活教材。

生产加工区、仓储物流区、晾晒场……走进位于文山壮族苗族自治州富宁县板仑乡那谢园区的富宁八角种植加工交易一体化项目建设现场，一座座厂房拔地而起，厂区内基础设施建设热火朝天，已投产的加工车间里八角飘香，沁人心脾。

项目园区

八角是富宁县的传统优势产业，县内约有1.09万户6.7万人从事八角产业，30余家企业已吸纳就业3000余人稳定就业，全县八角上下游产业链年带动转移就业5.57万人，年产生劳务价值约3.98亿元。

富宁县地处两国三省十县结合部，属全国革命老区县、省级乡村振兴重点帮扶县，总人口43万人，农村劳动力22.7万人。为推进农村劳动力转移就业，促进农民持续稳定增收，富宁县聚焦市场导向、职业指导、校企招聘、用工保障、政策激励五个方面强力推动富宁劳务品牌不断发展壮大，2022年以来累计实现农村劳动力转移就业16.1万人次，务工收入达65.2亿元。

今年春节假期刚结束，兔年第一场农村劳动力转移就业“百日行动”招聘会就在文山壮族苗族自治州富宁县热闹开场了。招聘会上，来自广州、深圳、上海、广西、昆明等地的企业招聘人员，以及富宁县一些本地企业的负责人都早早地来到现场。离城区近、待遇好的本地企业是求职者的最佳选择。此外，招聘会还邀请了职业培训学校的培训师和富宁县内知名网络主播在现场与企业工作人员进行直播带岗，求职者在观看直播时，若有心仪的岗位可向企业投递简历，企业将根据简历进行选择。

富宁县扎实开展外出务工农民工信息全覆盖摸底调查等各项工作，持续深化“珠三角”“长三角”劳务协作及沪滇劳务协作，在上海虹口区成立“富宁在沪务工人员服务站”，采取区域间定向输出、企业直接吸纳等方式，建立健全长期稳定劳务输出渠道。截至今年2月，与上海虹口区、广东东莞等5个市区建立劳务协作关系，备案外地人力资源机构5家，动态储备优质岗位1万余个。

结合市场需求、个人培训意愿等因素，富宁县采取“培训+就业”“培训+产业”“培训+稳岗”“培训+院校”等模式，有针对性地开展订单培训、实用培训、异地培训、院校培训，不断提升务工人员职业能力。

2022年以来，培训促成功创业24人，创业带动就业110人，直接扶持613人成功创业，有效带动1878人实现就业……同时，富宁县积极实施创业带就业行动计划，对具备一定条件有意愿创业的人员，有针对性地进行创业指导，提供创业政策扶持服务。

富宁县田蓬镇下寨村委会上寨村小组与越南隔河相望，距国境线1.5公里。20多年前，上寨村小组土地荒芜、交通闭塞，人员外流超过60％，是出了名的“空巢村”。如今，村集体经济从2.17元增加到379万元，实现了从“空巢村”到“小康村”的蝶变。

上寨村瞄准产业发展动向，通过搭建平台、技术指导、项目合作、决策咨询、试验示范等方式，从科技特派员、昆药集团血塞通药业股份有限公司、云南润嘉药业有限公司等制药企业和省内外一些知名企业的专业技术人才队伍中，聘请专业技术人才，定期不定期到下寨村开展技术指导或项目合作，靶向施策培育一批懂技术、思路活、善作为的能工巧匠，力争让每一个农户都能转变为产业发展“多面手”。“头雁效应”激发出“群雁活力”，乡村产业发展了、环境更好了，农民在家务工增收变为现实。

上寨村鸟瞰图。刘荣海 摄

在政策支持方面，富宁县通过外出务工和就业帮扶车间奖补等政策激励，对转移就业人员务工情况进行跟踪服务，进一步完善劳动关系、调解仲裁和劳动监察“三位一体”工作机制，切实防范和化解用工风险。2022年，发放扶贫车间奖补164人40.9万元，灵活就业人员社会保险补贴88人76.07万元，协调处理拖欠农民工工资举报投诉案件19起，为726名劳动者追讨工资等待遇1800万余元。