开栏的话

自持续推进乡村振兴工作以来，各级驻村干部带着组织的信任和重托，满载群众的期盼，深扎基层一线，推动乡村治理、乡村建设、产业发展等不断取得新成效。为全面展现驻村干部风采，“云南乡村振兴”微信公众号2月27日起推出“驻村日记”专栏，记录驻村工作队员（第一书记）在推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等工作中的精彩瞬间。

驻村档案

姓名：熊英

单位：大理州审计局

驻村地点：大理州漾濞县苍山西镇金牛村

2023年2月，在单位的统一安排下，我来到大理白族自治州漾濞彝族自治县苍山西镇金牛村，正式开启驻村之旅。刚参加工作就能获得基层锻炼的机会，这是挑战也是走出舒适区的成长契机。回看半年多的驻村工作，一步一个的脚印记录着半年来的收获。

心中有数，方能让驻村工作有章可循

我深知从大学的“象牙塔”步入基层的“大熔炉”需要及时学习才能适应。初来乍到，担心工作掉链子，我每天在工作日志上记录金牛村的村情以及走访农户的情况。

渐渐地，一些数字烂熟于心——金牛村总面积33.89平方公里，全村辖8个自然村、15个村民小组，截至2022年末有735户2760人，有彝族、白族、傈僳族等6个少数民族，脱贫户及监测对象共130户487人，其中有7户既属于脱贫户又属于监测对象。监测对象（易返贫致贫户）共24户80人，其中脱贫不稳定户7户23人，边缘易致贫户15户51人，突发严重困难户2户6人，24户中风险已消除10户，风险未消除14户……掌握基本情况后，我开始学习各项工作流程，终于做到心中有数，有了干好驻村工作的底气。

心系人民，方能在实干中造福于民

驻村工作要念好“实字经”，就要急群众之所急、忧群众之所忧。因此，驻村工作的一大内容就是“到群众中去”，做到脚下有泥土、心中有人民。要了解各家各户的忧心事、烦心事、操心事，这样才能“对症下药”，解决好农户急难愁盼的问题。

驻村不久，我们了解到因持续干旱，金牛村多个村民小组水源点水位明显下降，部分饮水工程水源枯竭，加之人饮工程建设年代久远，人饮管道老化、堵塞、破损，导致金牛村上龙坝河小组、松林小组共133户467人生产生活用水困难。针对此现状，我们和大理州审计局联系，为金牛村2个村民小组的人饮工程提升改造争取到50000元经费。截至8月，上龙坝河村民小组的集体蓄水池已经修复，用水到户主管也已经铺设完成。看着这笔经费发挥实效，我体悟到了为民造福成于实干，对于村民亟待解决的难题，要真抓实干、马上就办，如此才能沉入基层。

吃透政策，方能做服务群众的好干部

基层干部要讲究服务意识和服务效率，保证政策落实的及时性、准确性，牢记为人民服务的宗旨，深刻领悟乡村振兴战略的重大部署，准确把握农村工作的有关法律法规，当好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策的“明白人”，做好强农惠农富农政策的“宣传员”“解说员”。

驻村后，我们为脱贫户和监测对象申报“雨露计划”补助，为在校生申请2023年春季学期“雨露计划”，申报结束后的一句句“谢谢”“辛苦啦”像一股股力量推动着我更加努力地在服务民生上下功夫。

之后，我们又为2022年省外务工人员申请交通补贴。他们中的大部分人不经常使用手机，很难联系上本人，我们通过各种途径，将他们的务工材料收集到位，为9名在外务工人员申请了交通补贴。我深刻认识到用好政策、应报尽报是我们为民服务的重要手段，作为驻村工作队员，要当好“服务员”，就要打通政策落实的“最后一公里”。

奉献基层，方能让“小我”融入“大我”

半年来，我们顺利完成了脱贫户及监测对象的数据采集、录入工作，以“院坝会”的形式组织党的二十大精神宣讲，开展自建房安全排查，开展2023年防止返贫监测帮扶集中排查，组织防汛防震减灾应急疏散演练，为全村60岁以上老人分发药品物资，慰问困难老党员，劝返辍学生，调解邻里纠纷……不经意间已经参与了这么多基层工作，我也更加理解了“群众利益无小事，一枝一叶总关情”的真谛。

在基层一线，我找到了自我价值。接下来，我将努力提高自己的政治站位，提升为民服务的能力，在驻村工作中锤炼本领、增长才干，持续严格要求自己，主动担当作为，踔厉奋发助力乡村振兴！