自持续推进乡村振兴工作以来，各级驻村干部带着组织的信任和重托，满载群众的期盼，深扎基层一线，推动乡村治理、乡村建设、产业发展等不断取得新成效。为全面展现驻村干部风采，“云南乡村振兴”微信公众号2月27日起推出“驻村日记”专栏，记录驻村工作队员（第一书记）在推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等工作中的精彩瞬间。

驻村档案

姓名：李彬

单位：兰坪县人民政府办公室

驻村地点：怒江州兰坪县石登乡石登村

今年，根据组织安排，我来到怒江傈僳族自治州兰坪县石登乡石登村驻村，任驻村第一书记和工作队长。从最开始对农村工作的不了解、不掌握，到如今熟悉村情民意，逐渐上手开展工作，我一边学习、一边成长。

争做学习的“先行者”

我深知从学校走入基层一线，不仅是身份的转换，更是责任的转变，一切都需要从头再来。只有争做学习的“先行者”，学懂弄通文件精神和帮扶措施，才能向人民群众做好宣传解读，成为政策实施“最后一公里”的“宣传员”。为此，我们认真学习研究《驻村工作队管理办法》，掌握驻村工作队的主要职责和日常管理制度。充分利用工作队周例会，学习中央的重要会议和文件精神、各级各部门发布的各项政策文件和防返贫动态监测帮扶措施。

做好群众的“贴心人”

作为青年党员，我始终牢记自己在党旗下的誓词，把党的初心和使命铭记于心，践行群众路线，全心全意为群众服务，做好群众的“贴心人”。为了摸清各个村小组的情况，我们深入群众一线，常态化走村入户，到田间地头走一走、看一看，到村民家中坐一坐、聊一聊，踩一踩田地的“厚度”、量一量房子的“宽度”、看一看庄稼的“高度”。

入户走访

作为政策实施的“最后一公里”，我们时刻将群众的安危冷暖放在心上，尽心尽力完成上级安排的各项工作任务，尽量做到政策实施无偏差、政策落实不断路，切实让好政策真正地普惠群众，成为群众口里的“自家人”。

为了帮助符合条件的省外务工人员申报交通补贴，工作队和村干部组成工作专班，按照名单打电话宣传政策、帮忙申报补贴。当我们再次到村民家中询问交通补贴情况时，一位老人告诉我们，儿子和儿媳今年的交通补贴已经领到了，听到这里，我们心里暖暖的。

成为村里的“好助手”

这半年多来，我深刻理解基层工作并非一朝一夕可以干好，需要超前谋划、不断修正、长期落实。驻村时间仅有两年，我深感时间紧迫。一方面我们积极协助村级党组织，谋划好、组织好、开展好主题党日、“三会一课”等活动，不断提升党员的自身素质，打造乡村振兴“领头雁”；另一方面根据村庄实际情况和发展需要，与村干部们密切配合，谋划村庄发展蓝图，积极争取挂联单位政策扶持和资金支持，在产业发展、人居环境整治、乡风文明建设等各项重点工作中发挥自己的力量。

今年以来，在村委会和驻村工作队的共同努力下，康养百年农业科技有限公司在石登村规划了300余亩的金银花种植示范项目。据统计，今年的土地流转金为15.247万元，平均每户受益2541.17元。

刚来驻村的时候，我重新看了一次全国优秀县委书记陈行甲的自传《在峡江的转弯处》，里面有一段话，深深地引起我的共鸣：“我们这些穷乡亲，在等待着我们！他们期待的目光，早已穿越万水千山、风霜雨雪，我们奔向他们的脚步，大地会聆听。人间最冷的不是冰寒，而是麻木。你不是太阳，但是你可以发出比太阳更温暖的光！”来到基层驻村，我一直以来想做的，依旧是帮助到更多需要帮助的人。