开栏的话

自持续推进乡村振兴工作以来，各级驻村干部带着组织的信任和重托，满载群众的期盼，深扎基层一线，推动乡村治理、乡村建设、产业发展等不断取得新成效。为全面展现驻村干部风采，“云南乡村振兴”微信公众号2023年2月27日起推出“驻村日记”专栏，记录驻村工作队员（第一书记）在推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等工作中的精彩瞬间。

驻村档案

姓名：沙卫鹏

单位：丽江市纪委监委

驻村地点：丽江市华坪县通达乡维新村

“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。”2021年8月起始的驻村故事，书写在“十四五”开局之年。900多日以来我们以小切口融入大战略，推动着巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实之又实、细之又细。

在滇西山涧，我们见证了傈僳山村日新月异的变化，亲历了乡村振兴落地生根的喜悦，在“入山问樵”中，逐渐摸索出了自己的“三板斧”，但愿与君享，且听山风吟。

落日余晖下的维新村一角

党建引领篇：培育“领头雁”，锻造“火车头”

“啥是党建引领，就是党员自己干得好，带动群众干得好。”一名党员如是说。作为产业示范户，此时他正在自家的蔬菜大棚里用傈僳语讲授种植技术，大棚外是正在建设的楼房。

一名党员正在花椒地里

在基层，党员怎么样，党组织的精气神就怎么样；党组织怎么样，整村的精神面貌奔头就怎么样。聚焦“青黄不接”“村庄空心化”等问题，驻村工作队与组工部门、上级党委对接，从零开始组建所在村的“人才库”，推出了种植养殖业带头人、手工巧匠、文化传承人等12名，4名脱贫群众被选入村“两委”班子为更多群众服务。

驻村工作队在入户走访途中

农村党员是田间地头永不走的“工作队”。驻村工作队以提升履职素质为本，推进设立村民党小组，完善网格化体系，致力于以党员为中心，培养出一批致富带头人、家风模范人、民俗传承人，党员以点带面发挥“领头雁”效应。

产业振兴篇：摸索“土路子”，用活“土方子”

工作人员正在挑拣番茄

在资源禀赋不足的山村，如何结合实际，让有限的资源发挥最大的资产效用？在走访调研、投石问路后，驻村工作队将阵地前移到户、思考到人，为奋力打造“一村一品”，决定以“农户+支部+合作社+企业”的模式，把蔬菜大棚和傈僳火腿产业一体化推进。

正在风干的高山火腿

“高原蔬菜加上高山火腿，产业由党支部管理，日常经营交给合作社，组织化水平也高了……”在上级党委、政府和挂钩帮扶单位等多渠道支持下，全村用好用活衔接资金，加大产业发展在资金支出中的比重，逐步加快“开发式”“扶智式”的帮扶步伐，把短期动态消除返贫风险与长期加快增收途径结合起来，为巩固拓展脱贫攻坚成果，加快衔接乡村振兴强基固本。

如今的蔬菜产地共流转土地20多亩，带动周边70多户脱贫户参与，脱贫户平均增收2.1万元，走出了别样产业红；火腿产业也步入规模化发展，开启了品牌化的步伐……产业支撑下的脱贫群众将会底子更厚、路子更宽、日子更火。

内生动力篇：为有源头活水来

“你有小想法我们小帮扶，你有大想法我们大帮扶，就怕你没想法。”驻村工作队队长说道。

一名脱贫群众看准了市场上的贡菜需求，但需要部分支持。随后驻村工作队一同实地查看了该户种植贡菜的条件，认为可行，随即联系信用社发放了产业发展的小额贷款。

农户家中正在晾晒的贡菜

“钱只能用在产业上，利息不用你还，政策有补贴的。”

“阿依帕（傈僳语：意为大哥），你反映生产用水的问题后，蓄水池已经建好了，你好好干就行了。”

……

“解铃还须系铃人。”如今帮扶工作需要把精力更多地放在激发群众的内生动力上，帮助和指导脱贫群众习得一技之长，严防“一给了之”“一兜了之”，架通“要我做”和“我要做”之间的桥梁，唤起群众更多“金点子”。

要落实扶志扶智机制，不仅在“鼓腰包”，更在“改观念”。针对村中存在的一些不良风俗，驻村工作队注重培育文明新风，推动移风易俗，目前早婚辍学、聚众酗酒等不良行为得到了极大改善。同时，利用“爱心超市”积分制度进一步强化了激励约束机制，引导村民对村规民约内化于心、外化于行，真正让群众学技术、长本领、改观念，把致富的担子真正扛起来。

在阡陌村舍，在田间地头，我们的驻村故事，也是千百万驻村工作队的故事，我们会继续挥毫于此。