一直以来，边境地区因地处偏远、产业薄弱、就业渠道窄，大量青壮年外出打工，留守老人和儿童无人照料，成为乡村发展的痛点。为此，文山壮族苗族自治州依托“深、联、帮”专项行动，积极探索“引厂到边”模式，打造“家门口”的务工车间，吸纳守边群众就地就近就业。

在马关县都龙镇，县、乡、村党员干部入户摸排、走访民情，精准锁定群众的就业痛点，借都龙口岸区位之便，将社区闲置仓库改造成明亮车间，引入电子加工产业，打造出“务工增收、巡边护边、照护家庭”三位一体的“家门口”务工车间。

工厂推行“固定工+灵活计件用工”模式，优先吸纳脱贫户和抵边群众，260余名工人月收入在2600元至4000元之间。目前，乐立电子厂已在马关县各乡镇及抵边村寨布局22个车间，其中8个已投产，待全部投产后可带动600余人稳定就业。

麻栗坡县逐户摸清群众就业意愿，逐企对接用工缺口，并结合山地资源禀赋和留守劳动力分散的实际，创新推广小培训、小车间、小岗位、小产业、小创业“五小”就业帮扶模式，打通边境县域就业帮扶的“毛细血管”。

麻栗坡县按需开展“短平快”技能提质培训，累计举办就业创业培训班57期，培训3026人（次），其中1850人通过专项培训实现稳定就业，参训群众月均增收1000元。

同时，麻栗坡县本土经营主体如雨后春笋般成长。种植基地、家庭农场、农业龙头企业和专业合作社纷纷扎根，深挖特色农业与文旅配套的增收潜力。全县累计提供就业岗位1.5万余个，带动群众就近就业3.72万余人次，参与群众户均增收3.5万元。

一年多来，文山州边境县以“深、联、帮”为纽带，串起干部联户、资源联享、产业联兴、增收联促的完整链条。昔日产业薄弱、渠道单一的短板，正被日渐密实的就业网络所弥补。（记者：李彤 张文峰）